Compétences génériques

• Avoir la compréhension de l'environnement professionnel et économique ;
• Maîtriser de la communication écrite et orale ;
• Avoir une aptitude à la vente et à la négociation commerciale ;
• Maîtriser le cadre juridique de l'activité et être apte à l'analyse des règles fiscales applicables ;

• Construire et développer une relation de confiance, personnalisée avec chaque client, dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;
• Développer quantitativement et qualitativement un fonds de commerce, notamment en améliorant le taux d'équipement des clients en produits et services ;
• Contribuer, par son action personnelle, à un accueil de qualité ;
• Etre capable de prendre du recul face à une problématique donnée et de trouver la solution appropriée respectant à la fois l'attente du client et la politique commerciale de son établissement ;
• Gérer et développer quantitativement et qualitativement un portefeuille de clientèle de professionnels dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;
• Contribuer au développement de son établissement par son action commerciale auprès des clients professionnels ;
• Développer l'approche globale des clients professionnels.
• Le titulaire de ce diplôme peut également être chargé de :
  • L'ouverture et gestion des comptes ;
  • La distribution des produits et services attachés aux comptes ;
• investissements des entreprises et montage des dossiers ;

• Banques commerciales ;
• Etablissements financiers ;
• Bourse des valeurs mobilières ;
• Entreprises d'assurance ;

Compétences génériques

• Avoir une bonne compréhension de l'environnement économique et des entreprises ;
• Maîtriser l'outil informatique ;
• Maîtriser la communication écrite et orale ;
• Etre capable de diriger une équipe de travail.

• Réaliser la gestion des opérations comptables, fiscales et sociales (tenue des livres comptables, élaboration des états financiers, …) ;
• Analyser la rentabilité des activités de l'organisation ;
• Elaborer les budgets et suivre leur exécution ;
• Centraliser, organiser et redresser les comptabilités des entreprises ;
• Collaborer efficacement avec le chef dans la gestion de l'entreprise ;
• Contrôler et planifier la production ;
• Maitriser les logiciels de base de la comptabilité.

• Comptable en entreprise (PME) ;
• Collaborateur comptable en cabinet ;
• Assistant comptable dans les grandes entreprises ;
• Gestionnaire de la paie ;
• Responsable comptable ;
• Trésorier ;
• Contrôleur de gestion ;