Cette spécialité vise à combler le déficit en nombre et en qualité en matière de ressources humaines dont les établissements de crédit ont besoin pour la conduite de leurs activités. En outre, elle fournit aux entreprises, quelque soit leur domaine d’activité, des collaborateurs pouvant leur permettre de tirer le maximum des opportunités que leur offre le système financier dans son évolution, son expansion et son arrimage à la finance mondiale.
Compétences génériques
- Avoir la compréhension de l'environnement professionnel et économique ;
- Maîtriser de la communication écrite et orale ;
- Avoir une aptitude à la vente et à la négociation commerciale ;
- Maîtriser le cadre juridique de l'activité et être apte à l'analyse des règles fiscales applicables ;
Compétences spécifiques
- Construire et développer une relation de confiance, personnalisée avec chaque client, dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;
- Développer quantitativement et qualitativement un fonds de commerce, notamment en améliorant le taux d'équipement des clients en produits et services ;
- Contribuer, par son action personnelle, à un accueil de qualité ;
- Etre capable de prendre du recul face à une problématique donnée et de trouver la solution appropriée respectant à la fois l'attente du client et la politique commerciale de son établissement ;
- Gérer et développer quantitativement et qualitativement un portefeuille de clientèle de professionnels dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;
- Contribuer au développement de son établissement par son action commerciale auprès des clients professionnels ;
- Développer l'approche globale des clients professionnels.
- Le titulaire de ce diplôme peut également être chargé de :
- L'ouverture et gestion des comptes ;
- La distribution des produits et services attachés aux comptes ;
- investissements des entreprises et montage des dossiers ;
- Banques commerciales ;
- Etablissements financiers ;
- Bourse des valeurs mobilières ;
- Entreprises d'assurance ;
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CODE |
INTITULE |
Crédits |
CM |
TD |
TP |
TOAL |
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NIVEAU I |
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SEMESTRE I |
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UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits |
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BQF111 |
Mathématiques et informatique I |
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BQF112 |
Techniques quantitatives I |
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UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits |
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BQF113 |
Comptabilité I, éthique, déontologie et règlementation |
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BQF114 |
Opérations et Techniques bancaires I |
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BQF115 |
Finances I |
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BQF116 |
Economie Monétaire et bancaire I |
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UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits |
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BQF117 |
Formation bilingue I et Environnement Economique I |
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SEMESTRE II |
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UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits |
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BQF121 |
Mathématiques et informatique II |
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BQF122 |
Techniques quantitatives II |
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UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits |
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BQF123 |
Comptabilité II et Méthodologie |
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BQF124 |
Opérations et Techniques bancaires II |
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BQF125 |
Finances II |
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BQF126 |
Economie Monétaire et bancaire II |
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UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits |
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BQF127 |
Formation bilingue I et Environnement économique II |
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NIVEAU II |
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SEMESTRE I |
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UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits |
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BQF231 |
Techniques quantitatives III |
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BQF232 |
Mathématiques et Informatique III |
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UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits |
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BQF233 |
Comptabilité III |
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BQF234 |
Opérations et Techniques bancaires III |
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BQF235 |
Finances et Travaux de synthèse I |
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BQF236 |
Economie Monétaire et bancaire III et IV |
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UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits |
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BQF237 |
Environnement juridique et éducation civique I |
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SEMESTRE II |
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UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits |
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BQF241 |
Techniques quantitatives IV |
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BQF242 |
Mathématiques et Informatique IV |
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UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits |
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BQF243 |
Comptabilité IV |
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BQF244 |
Opérations et Techniques bancaires IV |
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BQF245 |
Finances et Travaux de synthèse II |
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BQF246 |
Stage professionnel |
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UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits |
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BQF247 |
Environnement juridique et Education civique II |
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